Portare avanti la carriera lavorativa e i libri universitari è una sfida quotidiana che richiede enormi sacrifici. Per fortuna, la legge italiana e i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) tutelano il "Diritto allo Studio". Tuttavia, tra aziende e dipendenti sorgono spesso dubbi: chi paga i giorni di assenza? Lo studio a casa è coperto? Cosa serve per giustificarsi? Facciamo chiarezza con questa guida generale, valida per la maggior parte dei contratti di lavoro. 1.

Ordinanza n. 18529 dell'8 giugno 2026 La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 18529 dell'8 giugno 2026, è tornata ad affrontare un tema particolarmente rilevante per aziende, consulenti del lavoro e lavoratori: quali voci retributive devono essere riconosciute durante il periodo di ferie? La questione nasce dalla necessità di garantire al lavoratore una retribuzione adeguata durante le ferie annuali, senza però trasformare tale periodo in un'occasione per percepire compens

Cosa cambia per le imprese? La ricostruzione del Centro Italia non è solo il più grande cantiere d’Europa, ma sta diventando il laboratorio tecnologico per la sicurezza sul lavoro in Italia. Con il recente Decreto Commissariale 332/2026, viene introdotta una novità fondamentale: il badge digitale obbligatorio. L'obiettivo è chiaro: massima trasparenza per contrastare il lavoro nero e prevenire infiltrazioni illecite. Vediamo insieme cosa devono sapere le imprese e i professio